试用期员工辞职信15篇
当我们在岗位上体验过一段时间后，辞职可能与我们并不无关，为此很有必要写好辞职信。那么辞职信里该包含哪些内容呢？下面是小编帮大家整理的试用期员工辞职信，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
试用期员工辞职信1尊敬的xx总：
您好!
从今年4月至今，进入公司工作两个多月的时间里，得到了公司各位领导与同事的多方帮助，在此我深表感谢之意。
过去的两个多月时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，对于公司的照顾表示真心的感谢!
由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意，也没能给公司做出过什么贡献，不能适应公司未来的发展需要。所以，经过慎重考虑，为了自己和公司的未来发展，现向公司提出辞职，望公司领导给予批准。
此致
敬礼!
辞职人：XXX
20xx年X月XX日
试用期员工辞职信2尊敬的领导：
您好！
本人于xx月xx号进入公司，经过xx个多月的试用。我发现无法适应公司发展需求，故提出辞职。由于在试用期内，根据劳动法第37条规定：员工需提前3天，提出辞职申请。
本人已于xx月xx号，以书面形式提出辞职申请，也就是说xx月xx号将自动解除劳动关系。劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的。根据劳动法第10条规定：员工与单位已建立劳动关系的，应当在用工之日起1月内，与劳动者签订书面劳动合同，而且规定好试用期，试用期根据第19条规定：签1～3年的劳动合同，试用期不得超过2个月。否则根据劳动法第82条规定，单位需要自试用期第2个月支付员工2倍薪酬。
当然在中国，法律规法律，单位执行规单位执行。一般情况下，如果员工乐意在贵公司工作，也不会计较这事；如果员工不乐意在贵公司工作，顺利的辞职，员工也不会说什么，但是在万不得已或特殊情况下，以上中华人民共和国劳动法条文还是具有法律效力的！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
试用期员工辞职信3尊敬的上级领导：
您好！
我是成型科的一名普通试用员工，于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工！来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞最好的公司。
自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。
打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。
经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他（她）为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。 现向公司提出辞职申请，望领导批准！
申请人：xx
试用期员工辞职信4尊敬的领导您好：
本人于xx月xx号进入公司，经过xx个多月的试用。我发现无法适应公司发展需求，故提出辞职。由于在试用期内，根据劳动法第37条规定：员工需提前3天，提出辞职申请。
本人已于xx月xx号，以书面形式提出辞职申请，也就是说xx月xx号将自动解除劳动关系。劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的。根据劳动法第10条规定：员工与单位已建立劳动关系的，应当在用工之日起1月内，与劳动者签订书面劳动合同，而且规定好试用期，试用期根据第19条规定：签1～3年的劳动合同，试用期不得超过2个月。否则根据劳动法第82条规定，单位需要自试用期第2个月支付员工2倍薪酬。
当然在中国，法律规法律，单位执行规单位执行。一般情况下，如果员工乐意在贵公司工作，也不会计较这事；如果员工不乐意在贵公司工作，顺利的辞职，员工也不会说什么，但是在万不得已或特殊情况下，以上中华人民共和国劳动法条文还是具有法律效力的！
申请人：xxxxxx
xxxx年xxxx月xxxx日
试用期员工辞职信5尊敬的领导：
您好！
我是xxx，在20xx年x月x日加入xx酒店，在酒店经过了一个多月的试用期后，得到了酒店同事们不少的照顾，在这里我也学到了许多东西，无论是在工作上还是在生活上，也得到了很多宝贵的经验和教训，在这段时间里，我得到了不少的成长，因此经过我再三的考虑，决定向您提出辞职，作出这个决定我也思考了很久。
当初来到这家酒店，还是我的朋友推荐我的，在他的建议下，我来到了这里，作出这个决定我成为后悔过，在这一个月的时间里，我开始很用心的工作。可后面我开始了思考，在这里我虽然学到了很多，但我的内心始终得不到平静，总是带着一股沉闷之感，排除了种种原因后，我觉得可能是我自己不太适合这份工作。
做出辞职之感决定时我还思考了良久，我是一个很难融入一个新环境的人，我花了一个多月的时间才习惯了公司的环境，习惯公司的人，突然要离开，我还是有些不舍。我跟我的朋友商量了一下，他觉得我应该听从我自己内心的想法，想干什么就干什么，只要未来不后悔就行了。听了她的这番话，加重了我辞职的决心，因此有了这份辞职报告的诞生。
感谢公司在这段时间为我做的一切，我看得出公司是想要培养我的，但是我让您失望了，刚从大学毕业的我还有着一颗躁动的心，想去外面闯荡一下，也许会撞到xx道墙上，头破血流，但是我不想在后悔了。我有愧于领导的厚爱，所以在公司里，我感到最抱歉的那个就是您了，我向您说过 ……此处隐藏2184个字……我家不在武汉，再工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个机会，我想打算试试看，所以我决定辞职，请您们支持。
请您谅解我做出的决定并同意我的辞职申请，我非常遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升！希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
申请人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
试用期员工辞职信13尊敬的领导：
您好！
明明入职时间不长却产生了辞职的想法，对于尚处于试用期的我来说这种做法是令人惭愧的，说明我对待工作毫无毅力且存在着不能吃苦的问题，然而经过这段时间工作中的表现让我明白自己并不适合这里，而且我觉得寻找更适合自己的工作无疑能够取得更多进展，因此我递交了这份辞职信并希望领导对自己的做法予以支持。
首先我得承认自己在公司入职的时间的确很短，在没能度过试用期考验的情况下本就难以获得转正的契机，再加上没能意识到角色的变换以至于在工作中没有准确定位，始终觉得自己还是个学生导致没能认真工作，甚至觉得工作量没能完成只需要事后进行弥补罢了，种种错误的观念导致我在工作中的表现是比较差的，关键是我没有自知之明从而总认为完成工作很容易，随着工作中屡屡碰壁让我逐渐认清了现实，若是不能尽快振作起来的话很容易面临被淘汰的危机，因此后来我也在积极改正工作中的不足并希望有着不错的表现，可惜的是我后来在工作中的努力并没有取得理想的成果。
其次我通过对工作的分析意识到自己并不适合这份工作，也许这样的结论是自己一厢情愿的想法，但我在近期工作中的没能取得成就的确是无法否认的，对比那些同批次入职的员工让我感到很惭愧，既希望能够尽快追上这些同事的步伐，又因为能力的不足导致自己在工作中的表现不佳，事实上我在入职初期也在工作中得到过领导的栽培与支持，可惜的是当时的我并不懂得珍惜来之不易的机会，没有意识到自己职责的履行对公司发展的重要性。
最后是我在同学的帮助下找到了一份新的工作，虽然不知道是否适合自己却想要尝试一番，至少换个新的工作环境会让自己更有动力，因此希望领导能够安排其他员工来接替自己的工作，而我也会办理好辞职流程并决定在下个月初离开公司，没能通过工作中的努力证明自身的价值让我感到很遗憾，我也很庆幸通过入职以来在工作中的表现能够认识到自身的问题，我会尽快将其改正并期待在新的工作中有着不错的表现。
尚处于试用期便提出辞职请求着实让我感到很惭愧，但对我来说这方面的教训也能够让自己在今后的职场中避免犯错，我会牢记自己在工作中的经历并祝愿公司能够发展得更好。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
试用期员工辞职信14尊敬的领导：
您好！
我是公司里刚来不久的新员工，此时的我本应该认真的工作，努力地增长自己的学识才对，但我却因为一些问题导致我不得不遗憾地向您提出辞呈，这里面有个人的原因，也有公司的一部分原因，这让我这个还在试用期的新人选择了重新去找寻一份工作。接下来，就让我向您说一说这些天我在公司里的感受吧。
现在的社会中，同时存在着“招工难”和“求职难”两种状况，这主要是因为大家都没能找寻到适合自己的，所以才存在了这种矛盾。其实，找一份好一点工作是真的不容易，因为要考虑太多的因素了。首先便是工作的薪资待遇，太差了自己就不想去，好一点的又有不少的竞争者，除非自己本身比较优秀，不然压力还是蛮大的，其次还要考虑的是公司的环境，要是公司的位置不太好或者工作的氛围比较差，那么工作起来的状态也会变差不少。我见过不少的朋友在距离自己家比较远的地方上班，每天光是来回坐车就要花费好几个小时，这种状态是绝对坚持不了多久的，因为太累了，但是如果薪资待遇足够好的话，到也能坚持下去。
我在公司里待了也有一个多月了，在这期间认识了不少的新老同事，也增长了不少的工作经验，但是在这里，我工作起来其实是并不快乐的，一是因为公司的工作氛围比较沉闷，平日里也没啥人闲谈，这就显得有点冷清，做起事来也没啥动力，经常会感到无聊和困乏，二是因为目前我所在岗位的薪资待遇的确是不尽人意的，没有达到我的预期，即便等我转正后，工资的涨幅程度还是太小了，这对于我来言是很失落的，毕竟大家出来工作的目的不就是为了能让自己的生活过得好一点嘛，所以我们都希望自己能获得更好的待遇，但可惜的是很多事往往都是事与愿违。
这一切让我选择了离开公司，尽管我在公司里面的时间不长，但是我还是得感谢公司对我的培养和帮助，在这里也不得不向领导您提个建议，那就是改善一下公司的氛围，让大家在工作的时候活跃起来嘛，不然长时间坐着还不说话，肯定工作起来也没啥状态，时间一长后，对于员工的身心健康是会有影响的，这会让许多员工萌生出离职的想法的，所以请您多多注重这方面的问题。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
试用期员工辞职信15尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
自xx年xx月xx日进入公司，至今x个月多一点，在这期间，也确实学到一些东西，关于现实和理想，关于人与人的相处交流，感谢公司为我提供了这样一个良好的平台，公司的产品发展前途是光明的，一直以来对产品也比较有信心的。但x个月的工作下来，发现自己并不适合这类的工作，对于电子商务这块的专业知识也比较欠缺，能做的事少，无法抱着喜爱的心态去工作，对这份工资拿着也觉得受之有愧，整个工作状态不佳，长期下去也怕给整个团队造成负面影响。公司目前正是储备人才的时刻，相信，我的离开能够很快让更好更新鲜更适合本岗位的的“血液”补充进来。
因自身对适应这份工作能力方面的欠缺，郑重向公司提出辞职，望公司给予批准！
祝公司产品顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
